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    2020-05
    无锡压缩机股份有限公司
    无锡压缩机股份有限公司
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    2021-03
    厂休日加班生产的制造部员工
                为确保工件顺利流转到下道工序，CW6180车床操作工张晓健春节过后连续加班，任劳任怨地超额完成生产任务。据统计2月份张晓健完成840小时，为产品按时成套出力。             图为3月21日螺杆加工工段生产骨干张晓健利用中饭休息时间加工KS20LL转子                三年前转岗到制造部的李健，现为转子铣刀磨刀工。从毫无工作经验到磨刀间骨干力量，李健付出了诸多努力，倾注了无数心血。最近，李健又从师学习工件打磨技艺，经近一个月的苦心研习，他已能独立担当。             图为3月21日李健在专注打磨蜗壳
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    2021-03
    工艺螺杆大修主机陆续交付
              3月22日，工艺螺杆压缩机又一大修主机0675顺利完成发货工作。           2020年，对于营销中心工艺螺杆售后服务组来说是个不平凡而又极繁忙的一年。据统计，去年大修主机是近5年内返厂台数最多的一年，其中包含青海、德州、唐山、浙江、南京、新疆等项目地在内共计24台主机。服务组9名员工不仅要满足出厂机组的安装、调试工作，还要保证厂内主机大修任务保质保量的完成。           面对人手不足和装配周期紧张等多重压力，为了每一台主机均能按时交付到用户手上，营销中心高度重视，多次组织生产、质保、技术等部门针对每个机型举行专题会，每一道工序合理安排节点计划、调配人手，时刻跟踪在厂大修的主机进度情况。           春节假日期间，工艺螺杆售后服务人员主动放弃休息，早中班两班倒，轮流增加班次。工作中他们积极与各部门沟通合作，每台主机每人每天都在微信群通报大修进度，如出现停顿立刻与各部门负责人沟通处理。功夫不负有心人，通过全组人员的辛勤努力，截止3月22日，2020年度返厂的所有大修主机除1台0853、1台0905主机外，其余均已拆检装配完成并顺利发至用户现场。           图为工艺螺杆售后服务组员工正在精心装配0675主机。
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    2021-03
    技术中心改善转子装配工艺破解作业难点
              技术中心工艺部门改善转子装配工艺，采用在节距块上进行转子装配作业，破解了转子原先在壳体内部调整啮合间隙的作业难点。           转子作为螺杆压缩机主机的核心部件，装配要求很高，以往在壳体内部调整啮合间隙的作业模式一直存在作业难点。如，受壳体影响，不易测量转子啮合间隙；主机整体部件过重，同步齿轮定位销孔的加工存在困难；阴转子动平衡试验需在间隙调整完成后，拆解主机才能进行，造成二次装配作业。           为改善转子装配工艺，技术中心工艺部门经研究后决定在节距块上进行转子装配作业（见附图），即利用高精度的工装节距块模拟壳体的效果，直接进行转子啮合间隙装配。经过多个产品主机的试验，确认了利用节距块啮合间隙调整的转子，装入机壳后只需要进行一定程度的微调，就可以满足啮合间隙要求。此工艺改善证明，工装节距块方案能满足装配作业要求，同时也解决了一系列装配难点。           经过一段时间的实际使用，工艺部门现已经设计了321、408、510、630四个系列常规主机的节距块工装，能满足大部分喷水螺杆主机的装配需求。同时还编制了相应的作业指导书，详细的规定了节距块的使用章程及保存方法。                                                                                                                                                                     （张磊 文/摄）  
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    2021-03
    公司通过“高新技术企业”重新认定
              近日，公司获得江苏省高新技术企业认定管理机构下发的《高新技术企业证书》，确认保持高新技术企业称号。重新认定高新技术企业，我公司仍可依照《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等有关规定，继续享受为期三年的税收优惠政策。           我公司高新技术企业证书于2020年11月到期。自2020年4月起，技术中心和财务部就配合开展高新技术企业重新认定材料准备及专项审计工作。经自主申报；地方科技、税务主管部门初审；江苏高新技术企业认定管理机构组织专家评审、认定、公示；科技部火炬中心备案等程序，历时大半年时间，于当年12月第一批通过了高企重新认定。                                                                                 （姚佳 文/图）
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    2021-03
    滨川久男会见韩华压缩机李炳直法人长
            2月25日，总经理滨川久男会见来访的韩华压缩机李炳直法人长，双方就目前疫情下韩华通用离心机销售新形势交换了意见。         滨川久男总经理表示，我们将加强把韩华通用离心机融入到锡压公司的业务形态中去，发挥锡压公司产品在石油化工行业的优势，整合三大机种客户群体，以石油化工行业为主体，空气分离及庞大老客户群体为依托的三条主线开展韩华通用离心机的销售工作。         李炳直法人长表示，2020年在新冠疫情影响下，韩华压缩机取得不错的销售成绩实属不易。今年，韩华会加大对锡压公司销售政策的倾斜，决定将中石化、中石油、中海油三家石油化工龙头客户独家授权给锡压公司。                    （黄伟）  
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    2021-03
    关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定
                2020年是极不平凡的一年。这一年，我们遭遇了突如其来的新冠肺炎疫情，严重影响企业经营活动的正常运行；这一年，公司合资新股权结构调整，锡压正式成为神钢集团大家庭新成员；这一年，我们共克时艰，严防疫情，确保生产，取得了疫情防控、复工达产双胜利，向建厂65周年华诞献了厚礼。为激励员工围绕公司新一年度预算目标，以及公司中长期发展战略继续奋进，公司经营集团决定，对以下2020年度先进集体和先进个人予以表彰： 一、先进集体： 1、先进班组（6个）：      营销中心工艺往复机服务组      生产指挥中心总装部螺杆工段      采购部外购组      技术中心电仪室      技术中心工艺室      质量管理中心质量控制部QC组 2、质量先进班组：      生产指挥中心总装部活塞工段   3、安全先进班组：      生产指挥中心制造部活塞加工工段 二、先进个人： 1、公司标兵（5名）：      王宾  金镛  朱峰涛  孙伟钧  吴潮 2、优秀中层干部（5名）：      黄艳华  谢志强  井上充  吴建寿  王华东 3、先进生产（工作）者（21名）：      周建丰  刘乐意  左  静  徐康健  关云霞  陈志强  荀生林      张晓健  徐冬尔  沈利平  李  勇  承  杰  周文亚  徐荷花      董秋江  姚  佳  张嫣娜  刘  伟  许  萍  李玉艳  贾津腾 希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，再接再厉；全体员工要以更饱满的工作激情，乘风破浪再起航，为完成公司2021年度预算目标再作新贡献！                                                                                                                                                                                                                                                                无锡压缩机股份有限公司                                                                                                                                               二O二一年二月三日
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    2021-03
    元件组合装置 (工厂化预制管段) 制造许可证通过评审
                1月27日至28日，江苏省特种设备安全监督检验研究院对我公司压力管道元件制造（元件组合装置的工厂化预制管段）许可进行了取证评审。依照TSG 07-2019《特种设备生产和充装单位许可规则》和《承压类特种设备制造许可鉴定评审细则》规定的方法和程序，评审组最终确认公司通过评审。             通过对公司管理层和各级人员的问询和交谈，考核各级人员的安全质量意识，对质控系统责任人员进行工作追踪，评审组专家听取了公司领导关于工厂概况和压力管道元件制造质量体系建立、运转情况的介绍，评审了压力管道元件制造质量手册、程序文件、通用工艺文件、表式等质量体系文件及相关运行记录，对其质量保证体系建立的符合性进行了评价，并查看了办公场地、档案室、设备材料库和焊材库，对办公生产条件进行了评审。             根据《许可规则》的规定要求，评审组现场重点核查了工厂化预制管段（试制样品），包括主要尺寸和焊缝成形尺寸等检验项目，并现场进行了耐压试验检验。重点审查了原材料质量证明书、工艺流转卡、焊接工艺评定、焊接施焊记录、理化报告、无损检测报告、检验记录、产品质量证明文件等资料。认为，我公司试制产品符合图纸和相关标准要求，试制产品具备代表性，满足所申请的产品品种、级别要求，产品安全性能符合所依据产品标准，公司具备申请产品的制造和检验能力。             评审组同时查阅了公司的压力管道元件制造质量手册、程序文件、工艺文件、记录表卡等质量保证体系文件和质量保证体系运行见证材料，审查了质量保证体系的建立及实施情况。             公司按照TSG 07-2019中附件M的要求，结合公司制造工程特点等具体情况，建立改进了质量保证体系，对压力管道元件制造过程实施质量控制。质量保证体系设置了16个质量控制要素，编制了15个程序文件、39个通用作业指导书和操作规程、98个质量记录表卡，其内容齐全，符合现行的压力管道元件法规、规范、标准要求，可操作性较强，符合TSG07-2019的规定，能够指导压力管道元件制造质量保证体系的正常运行。                                                                                                          （汪佳栋）  
    02
    2021-03
    公司举行2020年度先进颁奖仪式
    表彰先进  树立典范  再创佳绩                    2月3日下午，公司举行2020年度先进集体和个人表彰颁奖仪式。威克集团公司副董事长谷春龄，公司总经理滨川久男，党委书记、执行董事李小宁出席仪式并颁奖，党委副书记、工会主席钟明主持颁奖仪式。             为防控疫情，简约的颁奖仪式在333会议室进行。在欢快喜庆的乐曲中，谷春龄、滨川久男、李小宁依次为10个先进集体和10名先进个人颁奖并合影留念。             仪式上，党委副书记、工会主席钟明对获得荣誉的先进集体和个人表示热烈祝贺，同时希望全体员工向先进看齐，在2021年新征程中，紧跟企业发展步伐，积极进取，再作新贡献。                                                                                                                                  （朱惠勇 文/摄）
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    2021-02
    完成工艺机维修及人工服务增值400万元
          2020年公司目标要保持持续盈利能力，要调整销售的产品结构，争取毛利较高的合同。因此，售后服务增值是公司重点发展的方向，其中机组维修及人工增值服务除了能直接创造高毛利外，还能有效地推动配件销售。营销党支部将“完成工艺机维修人工服务增值400万元”作为2020年度攻关项目，通过不懈努力，完成机组维修及人工服务增值约575万，其中往复机约160万；螺杆机约360万；离心机约55万。       为确保完成攻关项目任务，营销党政合力，开展扎实有效工作。首先根据实际服务工作需要，优化人员结构，招聘充实服务力量。通过增加人员，技术和服务能力的培训，增强螺杆机、离心机板块的服务能力。       其次，梳理用户名单，列出重点用户进行走访，了解压缩机机组运行、维护保养和配件使用情况，向用户推荐原厂维修服务的优点，并时刻关注用户机组大修和改造方面的项目。在往复机方面，确保了老用户的配件销售开展，如天津某LNG调峰站3台机组连续大修、中国航发湖南某院2台机组改造活塞部件等。同时也争取回了部分流失的用户，如溧阳、达州等用户多台机组的大修。螺杆机方面共计完成合同订单14台主机头大修，确保用户采购原厂配件。离心机方面，陕西某项目机组还在调试阶段，就取得了469万的配件订单。       利用公司服务力量，承接国内神钢原装进口机组的维修保养服务，也为项目目标的完成添砖加瓦。一年中，公司服务人员承接了多项神钢原装进口往复、螺杆、离心机组的指导安装、调试服务、主机大修等服务增值项目。       通过以上几方面工作的有效开展，确保了2020年机组维修及人工服务增值超过400万元的目标，达到了历史最高值约575万，为公司的盈利做出了重要贡献。
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