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KOBELCO的三大约章

发布时间:
2020/06/04 17:40
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这是神钢集团对社会的承诺,将集团全体成员共通的价值观作为企业理念来制定。

1.提供值得信赖的技术、产品及服务

·每个人所采取的值得信赖的行动关系到公司的信赖度,这是经营的发展及公司存续的基础。

·“技术、产品、服务”不仅仅代表语言表面的含义,代表着相关联的所有经营活动。

2.发挥个体之能,追求团体之和

·包含多样性的概念,希望员工今后也不论性别、国籍、有无身体缺陷、学历及雇佣方式,都能发挥各自的优势。

·意思是不仅神钢集团内部,包括外协公司、合作伙伴在内,以相互之间的高度理解为前提构筑双赢的关系。

3.通过坚持不懈的创新,创造新价值

·为了持续提高收益,需要不断的“创新”,这是作为一个盈利企业的基本原则。

·“创新”的主体通常是年轻人,今后也将对年轻人的意见和想法给予极大的尊重以实现“创新”。

·“新价值”也包含了充分发挥本公司综合经营等特长的意思。

另外还表示,所创造的“新价值”将被提供给社会,并决心为社会的发展做出贡献。

KOBELCO的六项誓约

我们,神钢集团所属的全体员工,为践行KOBELCO的三大约章,特此宣誓如下:

1.提高职业道德,加强职业素养

我们不仅要严格遵守法律法规、公司规章、社会规范,还要以崇高的职业道德及职业自豪感,开展公正、健全的企业活动。

2.通过提供优质的产品与服务为社会作贡献

我们将根据《品质宪章》的规定,提供安全、放心、优质的产品与服务,让客户满意,为社会发展作出贡献。

3.营造适宜工作的职场环境

我们将营造出安全且安心的职场环境,员工之间彼此尊重各自的人格、个性及差异,每名员工都能满怀激情地开展工作,最大限度地发挥自己的能力。

4.与地域社会的共生

我们将努力为团体所在的地域社会作出贡献。

5.为环境作贡献

我们将以构建更富裕和谐的社会为目标,在生产活动过程中时刻关注环境,努力通过技术、产品、服务为环境作出贡献。

6.尊重利益相关方

我们将尊重包括客户、合作伙伴、员工、股东等在内的众多利益相关方,将其视为伙伴,与之构建和谐良好的关系。