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制造部加大劳动纪律管理力度

发布时间:
2019/07/15 17:33
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制造部针对部门劳动纪律松有所懈现象,采取一系列管理措施及时予以纠正取得实效。

一是增加每天上午下午各一次不定时点名,随时核检人员在岗在位情况。把员工上班打卡与实时在岗紧密联系,避免出现打卡不在岗、不请假现象,纠查员工工作时玩手机、闲聊等做一些与工作无关的事。为了员工的安全,实时检查员工安全帽佩戴、工作服着装情况。二是防止员工早洗澡,采取下班前提前检查督促,严格上下班考勤管理。三是增加部门管理人员巡查力度,要求管理人员每天在早班15:50进行下班前巡视,解决早中班交接时易出现的混乱迹象。如临近下班时员工安全意识、守纪意识松懈,安全帽不正常佩戴;中班人员进入工作区域也不戴安全帽进行交接班等。通过加大力度巡视,许多现象已大大改观。